新疆大学2025年“银龄教师”招聘公告
为深入推进人才强校战略，选聘一批优秀退休教师来校工作，发挥其政治优势、经验优势和专业优势，在立德树人、队伍建设和科研创新等方面发挥带动作用，结合学校“双一流”建设需要，新疆大学现面向全国开展2025年“银龄教师”招募工作。
一、学校简介
新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校，是国家首批“双一流建设”大学、“部省合建高校”。2022年进入第二批国家“双一流”建设（一流学科）高校。2024年，新疆大学走过百年峥嵘岁月，迎来百年校庆的光荣时刻，经过一代代新大人的艰苦奋斗，新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。学校始终秉承“团结、紧张、质朴、活泼”的校训，坚守“开拓、进取、求实、创新”的优良校风，力争到2035年全面建成“丝绸之路经济带上特色鲜明的研究型一流大学，成为传承红色基因的精神家园、区域重要的人才中心和创新高地”。
学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科13个学科门类，涵盖了高级专门人才培养和科学研究的主要领域。3个国家双一流建设学科（马克思主义理论、化学、计算机科学与技术）、3个自治区“十四五”优势学科振兴工程建设学科（数学、中国语言文学和机械工程），6个自治区“十四五”特色学科创新工程建设学科（法学、地理学、生物学、生态学、电气工程和化学工程与技术）；10个学科（化学、工程学、材料学、环境与生态学、地球科学、计算机科学与技术、社会科学总论、数学、农业科学、植物学与动物学）进入ESI全球前1%。有16个博士学位授权一级学科、3个工程博士专业学位授权类别，40个硕士学位授权一级学科、22个硕士专业学位授权类别，13个博士后科研流动站。学校现有87个本科专业，38个国家级一流本科专业建设点。
学校现有专任教师2102人，师资队伍中入选院士、杰青等国家级各类重点人才计划和享受政府特殊津贴专家等85人次。现有省部级以上科研平台（团队）84个。其中，科技部省部共建国家重点实验室1个，国际科技合作研究基地1个，四部委联合设立铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，中国文艺评论基地1个，“全国高校黄大年式教师团队”2个，科技部重点领域创新团队1个，教育部哲学社会科学创新团队1个。近三年，学校科研经费近15亿元，承担国家重大重点项目29项。
二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位
长期任职教师：服务时间原则上不少于1学年，全职在岗，积极开展本科生和研究生培养工作，每学年承担课堂教学不少于64课时；参与指导1项课题研究，指导青年教师取得不少于2项本专业教学或科研成果；“传、帮、带”2名以上青年教师，每月组织不少于2次教研活动和1次科研活动；结合自身优势或特长，开展学科建设、凝练学科方向、组建培养团队等工作。
（二）基本条件
对口支援高校或教育部直属各高等学校、部省合建各高等学校有志于发挥余热，到新疆大学工作的退休教师。特殊专业可扩大招聘范围至疆内各高校优秀退休教师。
1.已按国家相关规定办理完退休手续，原则上年龄不超过65岁（属于紧缺专业的，身体情况较好者可适当放宽年龄要求）；
2.热爱教育事业，有较高的学术造诣、丰富的实践经验和较强的教学能力，能胜任相关专业本科生和研究生的课程教学工作；
3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、作风扎实，能较好完成所承担的各项工作；
4.具有副高级及以上职称。
三、需求计划
详见《新疆大学2025年“银龄教师”岗位需求一览表》（附件1）。
四、待遇保障
（一）薪酬保障：依据银龄教师专业技术职务，按照相关文件规定标准发放工作津贴，入职或离校当月未满一个月的，按实际在校时间发放。学校为银龄教师购买雇主责任险。
（二）生活保障：学校提供专家公寓。
（三）交通保障：按照学校规定享受寒暑假，长期任职教师每学年本人可享受2次学校与原工作（居住）地城市间往返交通费，未休假的，1名直系家属可享受1次学校与原工作（居住）地城市间往返交通费。
五、加入我们
本公告自发布之日起执行，正式到岗时间为2025年9月。
1.应聘教师须提交《新疆大学“银龄教师”引进申报书》（附件2）及相关附件材料，电子版压缩打包发送至党委教师工作部、人事处邮箱xjdxjgb@xju.edu.cn，命名格式为：银龄应聘+姓名+意向学院；
2.应聘教师先行提交报名材料，具体考核时间、考核方式将电话通知；
3.其它未尽事宜，欢迎咨询。
4.各单位咨询联系人及联系方式见附件1；党委教师工作部、人事处联系人：宗菲菲、胡莹莹，联系电话：13565861368，15199002158。
单位地址：乌鲁木齐市水磨沟区华瑞街777号新疆大学博达校区党委教师工作部、人事处
附件1. 新疆大学2025年“银龄教师”岗位需求一览表.xls
新疆大学
2025年8月21日